【支給決定率99%！相談数2,000件超】飲食店の「助成金申請」のエキスパート
人件費の高騰や採用・教育コスト、煩雑な労務管理…様々な課題を解決できる、最適な助成金をご提案し、申請から受給までをトータルサポートいたします。
さらに、労務管理の効率化を促進するクラウドツール「freee人事労務」の導入支援を行い、勤怠管理や給与計算の自動化を実現します。まずは無料相談で、貴社の課題と助成金活用の可能性について、お気軽にご相談ください。
POINT
労務管理の整備から丁寧にサポート。初めての助成金申請も安心
助成金申請には労務管理の整備が不可欠です。グロウライフは、出勤簿、賃金台帳、労働条件通知書、就業規則等の基本的な労務書類の整備から丁寧にご支援。必要な改善点をご提案し、初めての方でも安心して申請できるよう、サポートいたします。
手続きは全てお任せ！申請から受給まで、手間いらず
助成金申請は書類作成や役所とのやり取り、スケジュール管理に手間がかかります。グロウライフでは、数十種類の申請書類作成はもちろん、計画提出から支給申請までのスケジュール管理まで、全て代行。オーナー様は本業に専念しながら、着実に助成金受給を目指せます。
必要な助成金が見つかる！プロの分析で、最適な制度をご提案
助成金制度は常に変化するので、最新情報の把握が重要です。グロウライフは2010年からの実績に基づき、最新情報を精査。貴社の状況を丁寧にヒアリングし、最適な助成金をご提案します。飲食店特有の雇用状況や課題を踏まえ、的確なアドバイスと申請サポートを提供します。
導入事例
- 規模
- 介護スタッフ（60名）
- 課題
- 広告費や人材紹介費の高騰／コミュニケーション不足／スキル差による負担増に伴う離職
■ POINT
- 従業員を新規採用するごとに助成金申請が可能に
- 定期的な社内研修でスタッフの質も劇的変化
- 規模
- 正社員5名／アルバイト30名
- 課題
- 広告費や人材紹介費の高騰／教育のコストと時間／ 手作業の労務管理によるミス
■ POINT
- スタッフごとに助成金申請が可能に
- 勤怠管理システムで出勤簿や給与計算をほぼ自動化
- 規模
- 歯科衛生士4名／受付助手6名
- 課題
- 制度不備による離職／有給休暇の未取得／採用・育成コストの増加
■ POINT
- 有給休暇取得と育休支援が可能に
- 労働環境が改善し離職率が低下。採用コストが軽減
- 規模
- スタイリスト9名／アシスタント6名
- 課題
- コミュニケーションの齟齬／明確でない役割分担 ／教育プログラムが不十分
■ POINT
- 知識や技術の習得にスタッフが前向きに
- 生産性と職場の人間関係が改善し生産性もアップ
- 規模
- 介護スタッフ（60名）
- 課題
- 広告費や人材紹介費の高騰／コミュニケーション不足／スキル差による負担増に伴う離職
■ POINT
- 従業員を新規採用するごとに助成金申請が可能に
- 定期的な社内研修でスタッフの質も劇的変化
- 規模
- 正社員5名／アルバイト30名
- 課題
- 広告費や人材紹介費の高騰／教育のコストと時間／ 手作業の労務管理によるミス
■ POINT
- スタッフごとに助成金申請が可能に
- 勤怠管理システムで出勤簿や給与計算をほぼ自動化
- 規模
- 歯科衛生士4名／受付助手6名
- 課題
- 制度不備による離職／有給休暇の未取得／採用・育成コストの増加
■ POINT
- 有給休暇取得と育休支援が可能に
- 労働環境が改善し離職率が低下。採用コストが軽減
- 規模
- スタイリスト9名／アシスタント6名
- 課題
- コミュニケーションの齟齬／明確でない役割分担 ／教育プログラムが不十分
■ POINT
- 知識や技術の習得にスタッフが前向きに
- 生産性と職場の人間関係が改善し生産性もアップ
採用・教育コストを助成金でカバーし、職場定着率を大幅に改善｜介護施設の支援事例
人件費と労務管理の課題を同時に解決し、安定経営を実現｜飲食店の支援事例
働きやすい職場づくりを実現し、定着率向上に成功｜歯科クリニックの支援事例
チーム力と技術力を同時に強化し、職場の生産性向上を実現｜美容院の支援事例
「freee人事労務」導入支援で、労務管理時間とミスを大幅削減
「freee人事労務」は、勤怠管理や給与計算を自動化し、労務担当者の負担を軽減します。シフト管理や多様な給与計算に課題を抱える飲食店経営者様に最適です。人件費集計ミスや残業代計算間違いのリスクを減らし、正確な労務管理を実現。
時間帯や業務内容に応じた手当、有給休暇の管理もスムーズになり、法令遵守にも繋がります。店舗運営に忙しい飲食店経営者様の時間と労力を削減し、顧客サービス向上や店舗成長を支援します。
助成金のご相談は無料！実績豊富な助成金のエキスパートが対応いたします
飲食業界特有の人材採用や労務管理の課題に精通したグロウライフは、キャリアアップ助成金や働き方改革推進支援助成金など、飲食店向けの助成金申請を専門的にサポートします。
これにより、採用や人材育成にかかるコストを効果的に削減し、経営資源を最適化します。支給決定率は99%以上！安心してご利用いただけます。
お客様のリピート率も90％以上を誇ります。