【飲食店の外国人採用】ビザ申請をトータルサポート！
「外国人スタッフを採用したいけれど、手続きが分からない…」とお悩みの飲食店のオーナー様へ。
行政書士によるビザ申請サービスなら、外国人の就労ビザ取得から更新、変更手続きまで、一貫したサポートが可能です。
煩雑な手続きや法的要件も、経験豊富なスタッフが迅速かつ正確に対応。適切な在留資格を取得することで、労務リスクを軽減し、安心して外国人スタッフを雇用できます。まずはお気軽にご相談ください。
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煩雑な手続きや法的要件も、経験豊富なスタッフが迅速かつ正確に対応。適切な在留資格を取得することで、労務リスクを軽減し、安心して外国人スタッフを雇用できます。まずはお気軽にご相談ください。
【飲食店の外国人スタッフ採用】必要なビザ・手続きは？
在留資格認定証明書交付申請（新規雇用時）
海外にいらっしゃる外国籍の方を、取得するビザの種類を問わず日本に呼び寄せる為の申請です。入国前の手続きであり、その後の入国や在留資格の付与につながるものです。
就労資格証明書交付申請（転職時の確認用）
日本で就労系のビザを取得した方の転職時に必要な手続き。新しい職種が現在の在留資格に適合しているかを確認でき、在留資格変更申請時の審査がスムーズに進みます。取得しておくと、ビザの更新時に安心です。
在留資格更新許可申請（在留期間更新時）
外国人の在留資格には有効期限があり、更新が必要です。有効期限が切れると日本に滞在できなくなるため、早めの準備が必要です。ビザの有効期限3ヶ月前から、更新申請が可能です。
在留資格変更許可申請（転職時）
留学生が、卒業後に就労するために必要です。現在の在留資格から新しい職種に適した在留資格への変更を申請します。企業が代理で申請し、許可されると、新しい在留資格が付与されます。
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