多店舗展開の夢を現実に！飲食店オーナーが知っておくべきコンサルティング活用術
「複数店舗を経営しているけれど、これ以上店舗を増やすのは難しいかも…」
そんな、「多店舗展開の壁」に直面していませんか？
多店舗展開は、ビジネスを大きく成長させるチャンスですが、同時に多くの課題も伴います。
人材不足・店舗管理の煩雑化・オペレーションの複雑化…多くの課題を解決しなければ、成功しません。
「頭打ちでもう、自分の手に負えない…」
そう感じているオーナー様、コンサルティングを受けてみませんか？
飲食店専門のコンサルタントなら、あなたのビジネスの課題を的確に把握し、最適な解決策を提案することが可能です。
「多店舗展開でビジネスを大きく成長させたい！」
「でも、何から手をつければいいか分からない…」
「今の状況を打破したい！」
どのようなお悩みでも構いません。まずは、無料相談から。お気軽にお申し込みください！
そんな、「多店舗展開の壁」に直面していませんか？
多店舗展開は、ビジネスを大きく成長させるチャンスですが、同時に多くの課題も伴います。
人材不足・店舗管理の煩雑化・オペレーションの複雑化…多くの課題を解決しなければ、成功しません。
「頭打ちでもう、自分の手に負えない…」
そう感じているオーナー様、コンサルティングを受けてみませんか？
飲食店専門のコンサルタントなら、あなたのビジネスの課題を的確に把握し、最適な解決策を提案することが可能です。
「多店舗展開でビジネスを大きく成長させたい！」
「でも、何から手をつければいいか分からない…」
「今の状況を打破したい！」
どのようなお悩みでも構いません。まずは、無料相談から。お気軽にお申し込みください！
「飲食店を多店舗展開したいけど…」こんなお悩みありませんか？
既存店の業績不振
業績が伸び悩み、多店舗展開に踏み切るのが不安だ。売上や利益が目標に届かない状況で、さらに新しい店舗を増やすのはリスクが大きいのではないか…。
人材不足
新しい店舗を出したくても、任せられる人材が足りない。特に、店長やエリアマネージャーのような、店舗を管理できる人材をどう育て、確保すればいいのかが大きな課題だ。
店舗のクオリティ維持への懸念
店舗が増えたときに、料理の味や接客、清潔さなどのクオリティを維持できるかが心配だ。全店舗で同じレベルのサービスを提供できるのか、自分の目が届かなくなることで質が落ちてしまわないか…。
組織体制の不備
多店舗展開には本部のサポート体制が必要だと思うが、組織づくり・人材育成が不十分なまま店舗を増やすと、運営が回らなくなりそうで怖い。
安売りから脱却し、価値で勝負する飲食店へ
「組織化」と「教育体制の整備」で多店舗展開を実現！
業態開発から出店まで、、、
セントラルキッチンを活かした店舗展開
街のお弁当店から駅ビル有名店へ！
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